Una soluzione completa per conservare le cellule staminali cordonali
La storia di Sorgente, biobanca leader nella conservazione delle cellule staminali del cordone ombelicale
Tutto è iniziato nel 2009, quando i fondatori della società, tra cui l’attuale amministratore, Roberto, decisero di offrire alle famiglie il miglior servizio di conservazione cellule staminali del cordone ombelicale disponibile in Europa. Questo servizio è stato arricchito da un elevato livello di attenzione al cliente, impostato e migliorato negli anni fino a diventare, secondo i pareri delle famiglie che ci hanno scelto, un esempio di eccellenza nel settore delle staminali e dei servizi per la salute più in generale. Infatti, grazie alla qualità della biobanca e agli elevati standard di servizio offerto, Sorgente è oggi considerata leader in Italia nella conservazione delle staminali cordonali. Il segreto è semplice: prendersi cura dei nostri clienti come vorremmo ci si prendesse cura di noi. Grazie ai risultati raggiunti nel corso degli anni, ci siamo strutturati in un vero e proprio gruppo in grado di offrire alle famiglie altri servizi per la tutela della salute attuale e futura della persona, con strumenti di eccellenza in ambito genetico-biotecnologico.
La conservazione delle staminali cordonali offerta da Sorgente
In Italia le informazioni sul tema della conservazione delle cellule staminali del cordone ombelicale sono spesso incomplete e non del tutto corrette, per questo capita frequentemente che le famiglie non sappiano distinguere tra le diverse fonti di staminali o in generale non conoscano l’importanza di questo prezioso patrimonio biologico. Sorgente si impegna quotidianamente nel dare alle famiglie informazioni chiare, esaustive e supportate da fonti autorevoli sulla conservazione delle staminali cordonali. Uno staff di consulenti biotecnologi qualificati è a disposizione delle famiglie per approfondire ogni aspetto di questo argomento, così che possano scegliere in modo consapevole e informato come disporre del patrimonio biologico presente nel cordone dei loro bimbi.
Perché scegliere la nostra biobanca per conservare le cellule staminali del cordone ombelicale
La nostra banca del cordone ombelicale offre standard qualitativi di assoluta eccellenza nella conservazione delle cellule staminali del sangue e del tessuto cordonale. Grazie al nostro primato europeo per numero di rilasci effettuati (oltre 4.500) di campioni conservati presso il nostro laboratorio, offriamo alle famiglie la garanzia del riutilizzo del prezioso campione di staminali. Il 100% dei rilasci di cellule staminali pervenute alla nostra banca del cordone ombelicale è andato a buon fine. Questo primato è una delle più importanti garanzie di qualità del processo di conservazione.La nostra banca del cordone ombelicale, inoltre, ha più di 20 anni di storia e migliaia di famiglie in Europa vi si sono già affidate per conservare il prezioso sangue cordonale. I campioni prelevati sono processati in stanze sterili rispettando rigidi protocolli per garantire la vitalità delle cellule per decenni.
Sappiamo bene quanto sia delicato e unico il momento della nascita, per questo motivo vi seguiremo passo dopo passo durante il processo di conservazione e se in futuro avrete bisogno di utilizzare le vostre cellule staminali prelevate dal cordone ombelicale, noi saremo pronti ad assistervi e supportarvi al meglio.
L’unico Gruppo a offrire tre livelli di tutela:
- Esperienza nei rilasci dei campioni sia per le terapie standard che sperimentali (oltre 4.500 pazienti trattati), laboratori certificati da enti nazionali e internazionali (GMP, AABB, ISO 13485). Il nostro è l’unico istituto dei tessuti ad avere già impiegato campioni di sangue cordonale prelevati in Italia;
- Solidità finanziaria: il nostro Gruppo, quotato alla borsa di Francoforte, subentra in caso di insolvenza della società con cui si sottoscrive il contratto
- Servizio attivo 365 giorni/anno: ti garantiamo ogni giorno la migliore assistenza, confermata dalle 15.000 famiglie che ci hanno scelto e dal 99% dei clienti soddisfatti.
Entra nella nostra biobanca e scopri come vengono conservate le cellule staminali cordonali Vuoi entrare nel nostro innovativo laboratorio? Fai un tour virtuale e muoviti per le nostre stanze: potrai guardare le diverse attrezzature e conoscere meglio il luogo dove vengono custodite le preziose cellule staminali di tanti bambini di tutta Europa.
Inizia il tour del laboratorio: clicca qui
Continua il tour e scopri il cuore della nostra attività: clicca qui
Vuoi visitarla di persona? Compilando il form sottostante, se sei cliente Sorgente, ti offriamo un contributo di € 100 per visitare la nostra banca del cordone ombelicale situata a Varsavia, e vedere come avviene la conservazione delle cellule staminali.Il nostro codice etico
In qualità di azienda leader nel campo della conservazione delle cellule staminali del cordone ombelicale e della ricerca sulle cellule staminali, siamo convinti del progresso in medicina e delle crescenti possibilità associate alla salute umana. Completeremo il nostro ruolo di spicco nel settore della banca del sangue del cordone ombelicale con lo sviluppo e la produzione contrattuale (CDMO) di farmaci innovativi basati su cellule e geni, contribuendo così in modo significativo al progresso nella sanità. Questo è ciò su cui ci impegniamo.
Questo codice di condotta definisce i valori che rappresentano la dichiarazione di missione di VITA 34 AG e delle sue società collegate (di seguito “Gruppo VITA 34”). Oltre alle filiali dirette di Vita 34 AG, il Gruppo VITA 34 include altre società del Gruppo Famicord sotto l’egida della controllata polacca PBKM.
Affidabilità, credibilità, apertura, onestà e rispetto sono i principi secondo i quali i nostri dipendenti si comportano tra di loro e nei loro rapporti con tutti i clienti e gli altri portatori di interessi.
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Rispetto di tutte le leggi e linee guida
Osserviamo sempre tutte le leggi e i regolamenti, nonché le linee guida interne, e ci atteniamo ad esse come una cosa naturale. Le violazioni non saranno tollerate. -
I dipendenti come rappresentanti del Gruppo VITA 34
Ogni dipendente è obbligato a osservare questo codice di condotta con le proprie azioni e comportamenti e a contribuire alla percezione positiva della nostra azienda. I nostri dirigenti hanno una responsabilità speciale e una funzione di modello in questo senso. Apprezziamo un'interazione rispettosa e apprezzativa l'uno con l'altro. I leader delle filiali tengono conto che tutti fanno parte di un'organizzazione globale. -
Concorrenza leale e conformità
Siamo a favore di una concorrenza leale e libera e respingiamo pratiche commerciali sleali. In particolare nella cooperazione con professionisti della sanità come medici o ostetriche, le disposizioni di legge e le regole di conformità devono essere osservate in ogni momento. Sosteniamo i nostri partner e fornitori di cooperazione per quanto riguarda la concorrenza leale e la conformità. Il responsabile della conformità del Gruppo VITA 34, i membri del consiglio di amministrazione e i rispettivi responsabili della conformità decentralizzati sono a disposizione di tutti i dipendenti in qualsiasi momento per consulenza, se necessario. -
Corruzione e conflitti di interesse
Le azioni che possono rientrare nel reato di corruzione, come la corruzione o la corruttibilità, non sono tollerate dal Gruppo VITA 34. Gli interessi personali dei dipendenti non devono influenzare le decisioni aziendali. I conflitti di interesse possibili o effettivi devono essere resi noti in modo trasparente e completo dal dipendente interessato al superiore responsabile prima di una decisione aziendale. -
Regali, inviti e ospitalità
I regali, gli inviti e l'ospitalità devono sempre essere appropriati e moderati e in conformità con le leggi applicabili. Deve essere evitata l'impressione che l'iniziatore si aspetti un vantaggio indebito dal regalo o dall'invito. Per ragioni di trasparenza, gli inviti e i regali al di fuori di questi standard devono essere approvati dal rispettivo supervisore/direttore. Le condizioni quadro per regali, inviti e ospitalità sono stabilite nelle linee guida interne. Queste devono essere osservate. -
Sponsorizzazione e donazioni
La sponsorizzazione di istituzioni ed eventi fa parte della nostra attività. Tuttavia, è necessario garantire che ci sia una considerazione adeguata da parte del partner sponsorizzato, che deve essere documentata. I contratti di sponsorizzazione devono essere esaminati dal rispettivo dipartimento legale o dal consulente legale esterno dell'azienda. Le donazioni possono essere fatte nel quadro legale a istituzioni che promuovono idealmente scopi di beneficenza. Le condizioni quadro per la sponsorizzazione e per le donazioni sono stabilite nelle linee guida interne. Queste devono essere osservate. -
Salute e sicurezza
Ci atteniamo rigorosamente alle normative sulla salute e sicurezza sul lavoro. La conformità ai nostri elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro viene regolarmente verificata e continuamente sviluppata attraverso la formazione dei dipendenti. -
Parità di opportunità, diversità e condizioni di lavoro eque
Tutti i dipendenti e i candidati hanno opportunità simili nel Gruppo VITA 34, indipendentemente dal sesso, dall'età, dall'origine, dal colore della pelle, dalla visione del mondo, dall'orientamento sessuale o dalla disabilità. Non tolleriamo discriminazioni o molestie di persone. Siamo aperti alla diversità culturale e promuoviamo la tolleranza. -
Protezione dei dati e sicurezza informatica
La raccolta e il trattamento dei dati, in particolare dei dati sensibili sulla salute, sono effettuati esclusivamente in conformità con le disposizioni di legge, garantendo la protezione adeguata dei diritti personali e dei dati dei nostri dipendenti, clienti e partner commerciali. I sistemi IT utilizzati presso Vita 34 sono mantenuti costantemente al livello di sicurezza rilevante. Ogni dipendente è obbligato a utilizzarli in modo responsabile e con grande attenzione. -
Gestione delle informazioni riservate e dati finanziari
Le informazioni riservate e i dati finanziari sono tra i nostri dati più sensibili. I dati finanziari, i dati dei clienti o lo stato dei risultati di ricerca sono soggetti a una rigorosa riservatezza sia all'interno che all'esterno dell'azienda. Tutti i dipendenti coinvolti nella preparazione delle cifre finanziarie chiave, in particolare del bilancio annuale, sono tenuti a prepararle in conformità con le leggi pertinenti e i principi contabili generalmente accettati, in particolare per quanto riguarda la coerenza nella contabilità e la valutazione. L'obiettivo è fornire un quadro completo e accurato della posizione finanziaria, del patrimonio netto e dei risultati operativi dell'azienda. -
Informazioni privilegiate
I dipendenti del Gruppo VITA 34 e i membri del consiglio di amministrazione sono soggetti alle restrizioni della Securities Trading Act e alle regole per gli insider del Regolamento sull'abuso di mercato. Il trading con informazioni privilegiate è vietato per legge e è punibile per legge. -
Lobbying Il Gruppo
VITA 34 si impegna nel lobbying per i suoi obiettivi aziendali e per i suoi clienti nel rispetto rigoroso di tutte le leggi e linee guida. -
Proprietà e beni dell'azienda
I dipendenti devono trattare correttamente e con cura i beni dell'azienda. -
Diritti umani
Il Gruppo VITA 34 non utilizza né tollera sfruttamento, lavoro forzato o minorile. -
Prodotti e assicurazione della qualità, protezione dell'ambiente
Diamo grande importanza a una cultura aziendale sostenibile e attenta alle risorse. I nostri standard per l'assicurazione della qualità dei prodotti e la protezione dell'ambiente soddisfano i requisiti e vengono continuamente sviluppati ulteriormente. -
Impegno sociale
Siamo consapevoli dei nostri obblighi sociali. Per questo motivo, sosteniamo regolarmente vari progetti sociali. -
Responsabile della conformità e segnalazione di casi sospetti
Il Gruppo VITA 34 ha istituito un sistema di segnalazione per la segnalazione di casi sospetti di violazioni delle leggi, delle linee guida o di questo codice di condotta, attraverso il quale l'azienda può essere contattata in vari modi. Il Gruppo VITA 34 protegge gli informatori. Non è tollerato alcun tipo di ritorsione. I canali di segnalazione saranno comunicati sul sito web e sull'intranet dell'azienda (dove disponibili). Le condizioni quadro per la segnalazione di casi sospetti sono definite in una linea guida interna.
